• 口コミが良い

前回転職活動をした時（8年前）に利用した際にとてもいい対応をしてもらったことで、このサービスに対していいイメージを持っていたことが一番の決め手でした。

また、転職活動開始にあたりネットなどで見ていても「とりあえずこことこことここは登録すべし」的な、「転職の王道」めいた口コミで良く名前を見かけたので、それに影響を受けたところもありますし、サイト上でも案件数が多そうだったので登録をしました。

DODAは特にハイスペックしか扱いませんよ、というにおいがプンプンしていたので、登録するだけ時間の無駄と思い、登録しませんでした。

パソナは（私だけかもしれませんが）、派遣のほうが強いイメージがあり正社員の転職にはあまり強くないのではないかと思い、やめておきました。

営業担当者のプロフェッショナル性は高いと思いました。また看板を背負っているというプライドも感じました。某他社では、ネット上で営業担当を名指しで批判するものなどを良く見かけることがありましたが、ここに関してはそういうものは見かけなかった気がします。

未公開案件は、私の場合ここからの紹介が一番あったと思います。話を聞いていると企業の人事担当者とのコネクションをがっちり固めているんだなという印象を受けました。

転職活動末期には、自分自身もほとんど情報更新するネタができなかったこともあり、個別の案件紹介もなくなりました。そうしている間に、人材紹介会社に頼るばかりでは決まらないと思い、自力で見つけた会社に直接応募して、就職が決まったので登録を解除しました。

景気低迷による業績悪化で社内のムードが非常に悪くなっていったことです。特にWebのマーケティング担当であったため、予算確保もままならず、半年〜1年がかりで取り組んだプロジェクトもことごとく凍結されました。

見た目には、「何も成果が上がっていない人、何の貢献もしていない人」という存在になってしまい、大変居心地が悪く、苦しい毎日でした。

年齢的にも転職が難しいゾーンであることは明らかでしたが、当面この状況は変わらないことが分かっていましたし、会社に貢献できているという実感が100％持てなかったので転職を決意しました。

転職先で実現したかったことは、「自分が社会や組織に貢献できている」という実感を持って毎日働く、ということでした。多少給与水準が下がっても、これが実現できるのであれば本望だと思って転職活動に臨みました。

前回の転職で、何の気なしに登録してみたところ、一度の登録で大変スムーズに転職することができ、応募先企業との交渉ごとも間に入ってもらえることで、気まずさや煩わしさから解放されたことがとてもいいイメージとして記憶されていたからです。

あとは実際にマーケットを熟知したアドバイザー（営業）と直接話ができることで、味方になってくれる人がいるという心強さもあるかもしれません。

転職理由を問われたときの回答の仕方について、私の「本音」の部分を「スマートな言い回し」に置き換えて提案していただいたことは非常に役に立ちました。どこの面接でも必ず聞かれる重要な部分なだけに非常に安心感を持って答える事ができました。

また転職歴が多く、経験した職種も多様だったため、筋を通したストーリーづくりを一緒に考えてもらえたことは大変ありがたかったです。

よっぽど引く手数多のスペックではない限り、誠実な担当者がいる所に行くべきです。とはいえ、いくら評判がいい会社であっても、たまたま当たった担当者のスペックが低い、ということもあるかと思います。

ですので、できれば口コミなどを多少は参考にして、複数社に登録してみるのもいいかもしれません。登録に際しては、現在サイト上で公開されている業種の傾向なども、見ていると分かってきます。慌てずに数日間は夢中になって各紹介会社のサイトを検討するといいと思います。

転職に際しては、自分の市場価値を客観視する作業がとても大切かと思いますが、自分自身ではなかなかそれができないという人も多いと思います。そんな人にオススメです。

人材紹介者を利用することは善くも悪くも自分のいろいろなものが「人間の目」であぶり出されます。それが時には怖くもありますが、それを真摯に受け止めて前に進んでいきたい人にはいいサービスだと思います。

あとは、内定後の条件面での交渉が苦手な人は、後悔しないためにも人材紹介会社を利用することを強くお勧めします。