リスを選んだ決め手は?
- アドバイザーの対応が親身だった
決め手は、アドバイザーさんに実際に会った時の対応です。私のそれまでの人生について、履歴書に書いていないような小さなことまで親身になって聞いてくださり、私に合った転職を考えてくださいました。
私の場合は、最も重要視していたことは残業なしということだったので、私自身はSE職に再度就職するという考えはありませんでした。
しかし残業なしのSE職という非常に稀な求人を見つけてくださり紹介して頂けた、ということは、単に私の希望を聞くだけではなく、私にとっての最善をアドバイザーさんが考えてくださっていたということだと思います。
以上のような親身な姿勢、対応が面談時に見えたので、この人材紹介会社を選びました。
他社と比較・検討しましたか?
他の人材紹介会社と比較・検討はしませんでした。この人材紹介会社のアドバイザーさんに任せたいと思ったので、他の人材紹介会社を検討する必要性を感じませんでした。また、すぐに私に合った求人情報を見つけてくださったので、正直、他の人材紹介会社を検討する、ということも思いつきませんでした。
実際に使用して、リスの強みは?
実際に面談し、アドバイザーさんに「この求職者さんは企業側にお薦めできる好人物だ!」と思って頂けたら、企業側からその求職者さんの条件に合う求人情報が来た際、アドバイザーさんから積極的に薦めていただけます。
また、お薦めできる求職者の情報を企業に流すメールマガジンを配信しているので、個人で転職活動を行うより、ずっとスムーズに転職することができると思います。
なぜ、リスの利用をやめましたか?
前回の転職で転職先に満足していたため、人材紹介会社を継続して利用する必要性を感じませんでした。今後さらに状況が変わり、再度転職する必要が出てきたら、またこの人材紹介会社(できれば同じアドバイザーさん)を利用させて頂くと思います。