総合満足度 アドバイザー 求人件数 希望に沿った求人
5.05.0 5.0 4.0 4.0
良かった点
アドバイザーの対応も丁寧で、安心して相談できた
不満な点
ベンチャー希望だったが、大手の求人が多かった
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公開日:2013/07/01

総合満足度5.0 5.0

まいさん(女性・29歳・転職1回目・関西地方)
利用期間
  • 4ヶ月間(2012年9月〜2012年12月)
職種
  • 転職前:商品開発職
  • 転職後:商品開発職
転職活動の結果 人材紹介会社以外の方法で転職した
人材紹介会社で重視した点
  • アドバイザーが親身・対応が良い
  • 求人の多さ

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

アドバイザーの対応も丁寧で、安心して相談することができました。希望する就職先にあわせて履歴書や職務経歴書を添削してもらえるし、面接の練習もできるので、頼りになる人材紹介会社だと思います。

履歴書や職務経歴書のうち、どのようなポイントを重視して見るのか、ということは、転職先の業界や職種によって様々です。アドバイザーは作成した書類を基に、「志望する会社にはどういう書き方がより効果的なアピールにつながるのか」を詳しく説明して下さり、人事担当者の目線を重視した応募書類の作成ができました。

また、志望する会社にあわせて、面接リハーサルも行います。面接前には、志望の動機や自己アピールについて話すリハーサルができるので、本番の面接でも緊張せず、面接官に自分の言葉で伝えることができるようになります。

これまでの職務経験や希望にあわせて、幅広く転職先の会社を紹介してもらえます。転職活動の進捗状況に応じて、アドバイザーからマメに連絡が来るので、スムーズに転職先を検討できます。

JACリクルートメントを選んだ決め手は?

  • アドバイザーの対応が親身だった
  • 知人のすすめ・紹介・評判の良さ

同じ時期に転職した友人がJACのサービスを利用していて、早く転職先が決まり、とても良かったと言っていた
からです。話に聞いていた通り、紹介してもらえる会社も希望にあったもので、アドバイザーの対応もしっかりしていました。

他社と比較・検討しましたか?

インターネットでの転職サイトもいくつか検討しました。やはりJACの場合は、転職応募書類の添削をお願いできるなど、対応がきめ細やかなので、この会社にお願いしようと思いました。

なぜ、JACリクルートメントの利用をやめましたか?

JACの転職サービスは良く、紹介してもらった会社も素晴らしいものばかりでしたが、たまたまインターネットで見た他の求人サイトで希望する職が掲載されており、その転職先に自分で応募し、採用が決まったため利用をやめました。

アドバイザーの対応5.0 5.0

アドバイザーの性別と年齢 男性(30代)
親身な対応だったか? はい

転職先の業種や職種について、これまでの職務経験を照らし合わせて、丁寧なアドバイスを頂きました。自分で会社を探すと、これまでと同じような業種や職種を選びがちですが、アドバイザーの方は幅広い業種や職種を紹介して下さるので、転職の選択肢が広がりました。

また、履歴書や職務経歴書の書き方についても、採用側の視点を伝えて下さり、とてもためになりました。

自分では、どういう能力や実績をアピールすれば良いのかなかなか分からないものですが、アドバイザーさんは志望する会社にあわせて、アピールが効果的なポイントを具体例をあげて説明して下さり、採用側に自分の良さが伝わる書類の作成ができたと思います。

求人件数の豊富さ4.0 4.0

やはり、大手の人材紹介会社だけあって、求人件数はとても多いです。希望の業種や職種にあわせて、幅広く紹介を受けることができます。

紹介を受けた会社から希望にあうものを選んで、応募するという流れになります。ただ、紹介がある会社は大手や有名企業がメインなので、知名度の低い会社・規模の小さい会社やベンチャーへの就職を希望する場合は、少し物足りないかもしれません。

希望に沿った求人の紹介案件数4.0 4.0

転職活動の結果 人材紹介会社以外の方法で転職した
職種
  • 転職前:商品開発職
  • 転職後:商品開発職

求人件数がとても多いので、幅広く会社を検討することができました。しかし、私の場合は、規模の小さい会社やベンチャーへの転職を希望していたので、紹介を受けたものは大手が多く、希望するものとは少し違っていました。

会社の規模の大小によって就職後の仕事内容も異なるので、従業員数を重視しており、紹介された求人を見ながらも、自分自身で他の求人サイトでも探しました。

人材紹介 全般 Q&A

どのようなきっかけで人材紹介会社を検討しようと思いましたか?

求人サイトに掲載されているオープンな案件だけでなく、職歴にあわせてスカウトなども受けられるメリットがあるので、人材紹介会社を検討しました。また、個々の業界の求人事情についても、アドバイザーから直接詳しい話を聞けるので、転職が早く決まるだろうと思い、登録することにしました。

人材紹介会社を今検討している人に、「人材紹介会社の選び方・比較ポイント」としてどのようなアドバイスをしますか?

やはり、求人を紹介してくれるだけでなく、応募書類の作り方や面接の受け方などを丁寧にアドバイスしてくれる紹介会社に登録すると、転職が早く決まると思います。

応募書類や面接などは自分だけではどうしても主観的になってしまうので、転職事情に詳しいアドバイザーからの視点が欠かせません。アドバイスを受けることで、紹介先の会社目線に近いアプローチをすることができると思います。

人材紹介会社はどんな人におすすめできると思いますか?

転職先の業種や職種の希望がはっきりしていない人。自分で求人サイトを探しても分からない場合でも、アドバイザーに相談できるので、これまでの職歴とあわせて、個人個人にあった転職先を提案してもらえます。その中から希望にあったものを選べばよいので、スムーズに転職先を決めることができます。

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