• アドバイザーの対応が親身だった
• 知人のすすめ・紹介・評判の良さ

インターネットでのクチコミなどの評判を調べたうえで、実際に利用経験のある友人からの話を聞き、友人に紹介をしてもらう形で登録に行きました。アドバイザーの対応が良かった、志望に合う求人を紹介してもらえた、という友人の話が一番の決め手でした。

アデコを同時期に利用しました。日本で派遣社員としてお世話になった経験があり、紹介を受けようと思いましたが、アドバイザーの対応がJACリクルートメントと比較すると雑でした。紹介される案件の内容自体は大差がありませんでした。

アドバイザーが紹介希望者に対して親身に対応してくれることが1番の強みだと思います。ご自身の経験等もふまえて適切なアドバイスを常にしてくれたり、選考中の進捗等もきちんと報告してくれたり、対応がぶれることなく、一貫して親切に感じられました。

こちらの会社でも希望の案件を見つけることが出来たのですが、勤務時間などの条件面で自分の条件を少し我慢しなくてはいけない案件でした。熟考した結果、より自分の希望条件に近い条件で働ける他の会社に就業することとなりました。

海外で仕事をしたいという思いから、転職に踏み切りました。日本での社会人経験を生かしつつ、海外で外国人と一緒に新しい環境で挑戦してみたいという気持ちで転職活動をしていました。仕事は生きがいのひとつではありますが、家庭と両立できる職場を求めていました。

海外での転職活動自体が初めてだったので、自分でやみくもに転職先を探すよりは、紹介会社でアドバイスを受けながら転職活動をしたいと思い、紹介会社を利用しようと考えました。

他国で海外就職にチャレンジした知人等の経験談を参考に、まずは紹介会社を通して、色々な会社を見てみたいと思いました。

海外での就職活動ですので、英語での面接を受ける機会が多く、とても不安でした。アドバイザーからは「あなたなら大丈夫です！自信を持って堂々として面接に臨んでください」と毎回励まして頂きました。

英語に苦手意識の強い日本人は英語面接で緊張から舞い上がってしまうとよく聞いていましたが、適度な励ましのおかげか、自信を持って面接に臨むことが出来ました。

まずは色々な紹介会社のクチコミ等調べたうえで、良さそうな会社を2、3件登録するようすすめます。登録時の担当アドバイザーの対応で、今後どの会社を中心にお願いするか見極めるよう、アドバイスします。

対応が悪い等あれば、他をあたるよう、アドバイスします。

海外で転職活動を初めて行う人におすすめします。その国に居住経験が無い場合、自力で得られる情報には限りがあります。

日本国内とは違い、会社の評判等も事前に知る術がない場合も多いので、信頼できる紹介会社のアドバイザーに適切な情報を提供してもらったうえで、転職活動されることをおすすめします。