総合満足度 アドバイザー 求人件数 希望に沿った求人
4.04.0 4.0 5.0 5.0
良かった点
求人の多さと企業との交渉力
不満な点
長期で支援は行ってもらえない
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公開日:2013/10/09

総合満足度4.0 4.0

トロピカルさん(女性・31歳・転職3回目・熊本)
利用期間
  • 2ヶ月(2013年6月〜2013年8月)
職種
  • 転職後:事務職
転職活動の結果 DODA経由で決まった
人材紹介会社で重視した点
  • アドバイザーが親身・対応が良い
  • 求人の多さ

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

転職活動において地方での活動のため求人数が少ないことに苦労してきましたが、今回DODAを利用することでこれまで自力では見つけることができなかった大手企業の事務職求人を複数ご紹介していただくことができたのは一番の収穫でした。これは人材紹介サービスならではだと実感しています。

地方在住のため、結局担当アドバイザーの方とは一度も会えず、電話とメールのやりとりのみになり、ほとんどキャリアコンサルティングのサービスは受けられませんでした。

結果的にいい転職ができたので良かったのですが、サービス自体が申し込みから3ヶ月間と期間を限定しての提供になるので、3ヶ月以内に決まらなかったらどうなるのだろうか…という不安もありました。

企業との面接終了後にこまめな連絡や、こちらの希望点を企業に的確に伝えるなど入社条件交渉もがんばって行っていただき、スムーズに内定をいただくことができたのは担当アドバイザーさんのおかげだと感じています。

DODAを選んだ決め手は?

  • 知人のすすめ・紹介・評判の良さ

人材紹介サービスを利用して転職するのは初めてでしたが、以前友人がインテリジェンスで転職を決めて、多くの求人を紹介してもらえて、とてもよかったという体験談を聞いていたため、自分も利用してみようと思ったのがきっかけでした。

他社と比較・検討しましたか?

検討しなかった。まず、インテリジェンス社に登録してみて、あまり求人にめぐりあえなかったら他社にも登録してみようと考えていました。結果的には他社に登録することなく、転職活動を終えることになった。

実際に使用して、DODAの強みは?

案件数の多さが強みではないでしょうか。長年人材紹介会社として続いているだけに、多くの企業の求人を持っているのは魅力的です。

また、初めてこのようなサービスを利用したため、他社と比較できませんが紹介された求人をマイページから閲覧し、選考を受けるかどうかの回答を即座にできるのは情報も整理でき、スムーズなやりとりができて良かった。

なぜ、DODAの利用をやめましたか?

無事に転職を終了したため

アドバイザーの対応4.0 4.0

アドバイザーの性別と年齢 女性(30歳)
親身な対応だったか? 普通

初回の電話でのキャリアコンサルティングはやや横柄な対応で、本当にこちらの希望等を汲み取って求人を紹介してくれるのか不安になりましたが、結果的に12社ほどの求人をご紹介いただき、スムーズに決めることができました。

入社条件交渉なども行っていただき、当初の提示額より良い条件で入社できるようになったことや、内定後も入社書類のやりとりなどでこまめに連絡をくださったことも感謝しています。

求人件数の豊富さ5.0 5.0

さまざまな業種(金融、メーカー、建設など)の一般事務職求人を12社紹介していただいた。長い間、同じような条件で仕事を探し続けていたが、自力ではここまでの求人数にめぐりあうことはできていなかったため、紹介していただいた求人件数、なおかつ大手企業ばかりだったため大変満足したし、相談してみてよかったと思った。

希望に沿った求人の紹介案件数5.0 5.0

転職活動の結果 DODA経由で決まった
年収の変化 10%年収アップ
職種
  • 転職後:事務職
ご自身のスキル・強み
  • 勤務地
  • 年収
  • 雇用形態

DODAさんから紹介された企業はすべて希望通りの事務職で、年収も自分が死守したい最低ラインは守られているものから、想定よりも高額の年収案件のものもあったので、紹介された案件自体には全く不満な点はなかった。

結局、応募したものの、今回は業界経験者希望ということで断られた求人などもあったが、応募してからの選考結果も1週間以内に返答が戻ってくることが多く、スピーディーに選考が進んで助かった。

人材紹介 全般 Q&A

そもそも転職をしようとした理由は?

前職を辞めてから1年間、仕事のブランクが生まれてしまい、そろそろ転職先を決めないと、キャリア上問題があると考えたためです。転職先では仕事と家庭の両立を最優先に考え、比較的残業の少ない事務職を視野に入れて転職活動を進めました。

どのようなきっかけで人材紹介会社を検討しようと思いましたか?

転職情報サイト、転職情報誌、ハローワークを利用して、転職先を探していましたが、まったく希望条件に合う求人にめぐり合えず、違う切り口から求人を探そうと思い、以前知人から聞いた人材紹介会社の利用を決めました。

アドバイザーからのアドバイスで、特に役立ったことはありますか?

今回、電話とメールでしかやりとりを行えなかったため履歴書などの書類等でアドバイスはまったく受けられませんでした。

しかし、面接前に応募先企業さんの面接傾向、たとえば過去の面接で行われた質問や求める人材像、歓迎されるPCスキルなどをアドバイスしていただいていたのは面接で大変役立ち感謝しています。

人材紹介会社を今検討している人に、「人材紹介会社の選び方・比較ポイント」としてどのようなアドバイスをしますか?

人材紹介会社は自分の紹介によって求職者の転職成立した時に利益が発生するという仕組み上、こちらの意思や希望をあまり聞いてくれず、会社の都合でどんどん先に先にと進めようとする担当者には注意が必要かと感じます。

あくまでも転職は仕事内容や社風、給与、雇用体系などの要素が複数混ざりあうものなので、入社してから働き続けることが本番だとするならば、きちんと自分の希望を尊重してくれる人材紹介会社を選ぶべきでしょう。今回のDODAさんはその点では自分の話を聞いてくれたのでよかったです。

人材紹介会社はどんな人におすすめできると思いますか?

さまざまな業種、職種、規模の求人が集まるため、転職に際して自分の譲れない希望が明確にあり、そこにマッチした企業や職種を探している人にとっては大変お勧めできます。

自分で求人を探し出して、応募するのは非常に手間がかかりますが、人材紹介会社なら、その手間になる作業のほとんどを人材紹介会社の方が代行してくれます。

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