総合満足度 求人件数 希望を考慮 対応 福利厚生
4.04.0 4.0 4.0 3.0 4.0
良かった点
理系研究職に特化して充実した案件
不満な点
頻繁に変わる担当とのやりとりが面倒
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公開日:2017/05/11

総合満足度4.0 4.0

rikejoさん(女性・28歳・関東)
利用派遣会社名 WDB
就労期間 1年8ヶ月(2012年4月〜2013年12月)
当時の年齢:当時24歳〜26歳
実際に就いた職種
  • 実験助手
 *時給:1,600円
人材派遣選びで特に重視したこと
  • コーディネーターが親身・対応が良い
  • 求人の多さ

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

理系の研究職の派遣に特化しており、ホームページ上で簡単に求人検索することができます。検索項目がエリア、分野、就業形態など細かいところまで指定して絞り込むことができるのでとても便利です。

コーディネーターはとても丁寧・親身で優しかったです。面接で話す内容も事前にピックアップし、内容のチェックもしてくれました。就業先との面接にもついてきて仲介してくれるので見知らぬ場所でも安心して挑むことができました。

担当の人が1ヶ月に一度就業先にきて私と上司それぞれとする面談がありました。そこで、お互い面と向かって言えないことはないかなど、上司との間に入って調整をしてくれました。面談時間は10〜20分程度で、昼休憩の時間や午後の最初の時間でした。

メンタル面から仕事内容に無理がないかなど、就業後のフォローもしっかりとした会社でした。ただ自分は問題なく仕事をしており、面談の時間がもったいないと思うことの方が多かったです。

また、担当者が面談の際に仕事内容を理解しようとしてどんな実験をしているのかを聞いてくるのですが、担当が1年半の間に5回程度と頻繁に変わってその度に一から説明しなくてはならないのが面倒でした。

理系の現場への派遣のため事故防止・安全管理に力を入れており、月の面談の際には毎回安全管理に関するリーフレットが渡されます。

ためになる内容で仕事をする上での参考になるのですが、それをよく読みWebのマイページで2〜3ヶ月に一度まとめの問題に答えなくてはならないのが手間でした。福利厚生で小さいボーナスの制度があって、答えていないとその査定に響くのでほぼ義務でした。

提出月の次の月の面談までにやっていないと問題をプリントアウトした用紙を渡されてその場で書かなくてはいけませんでした。リーフレットをしっかり読まないと答えられない内容なので時間がかかり、担当の人を待たせてしまうのが後ろめたかったです。

WDBを選んだ決め手は?

  • 求人件数が多い
  • 時給が高い・良い条件の案件が多い
  • コーディネーターの対応が丁寧で親切

実験助手の求人を探すにあたって、自分でWeb検索するのは大変でした。直接研究所から募集をかけていることもあるのですが、あまり時給が良くなかったり希望の勤務地からは遠かったりと中々希望に沿う求人を見つけることができませんでした。

そんな時に以前学会でブースを出していたWDBを思い出し、ホームページ上で求人検索をしてみました。すると希望通りの就業先が複数あって時給などの条件も良く、すぐに仮登録・連絡をして紹介してもらうにいたりました。

本登録の際に営業所へ行って面談をしました。当時学生のため営業日ではない土曜を希望したのですが快く対応してくれました。

他の人材派遣会社比較・検討しましたか?

他にも1件の派遣会社で登録、紹介してもらおうとしましたが、名前は憶えておりません。

面接の日程調整までしてもらったのですが派遣全般を扱っている会社だったのであまり希望に沿ったものではなく、自己責任で頑張ってきてねという親身ではない対応でした。

また指定された日にちが遅く、先にWDBで紹介してもらった方で就業が決まってしまったので面接をキャンセルしてしまいました。

実際に働いて、WDBの強みはなんだと思いましたか?

理系の研究職に特化していることからスキルを持った経験者を多く集めることができ、そのことを期待した多くの就業先から募集がかかるのではないかと思いました。

また、安全管理や研修なども分野に特化した内容でやることで、利用者や就業先に信頼感と安心感を与えることができていたと思います。

なぜ、WDBの利用をやめましたか?

妊娠・出産を機に退職しました。育児休暇制度もあると言われましたが、育児に専念したいため利用しませんでした。

検診のための有給休暇取得や退職時期の相談など快く受け入れてもらえました。とても対応が良く、気持ちよく退職することができました。

求人件数の豊富さ4.0 4.0

自分の経験やスキル、希望に合った就業先を派遣会社に面談に行ったその日に複数紹介してもらえました。いずれの紹介も内容、時給ともに良かったです。

ただ、後日いいなと思った紹介先を伝えたところそこはもう他の人に決まってしまって紹介できないと言われました。最初に紹介してもらった時もあまり勧めてくる感じではなかったので、もしかして数を増やすための空求人だったのかなと少し不信感を覚えました。

他にも紹介してもらった所があったのでその中から選び無事就業することができましたが、勤務場所が家から遠かったので通勤には苦労しました。最初にいいと思った所は家から近く、少し後悔の残る点でした。

希望に沿った求人の紹介案件数4.0 4.0

実際に働いた業務
  • 職種:
    • 実験助手
  • 時給:1,600円
  • 週5日(月曜日〜金曜日)
  • 1日 7.5時間勤務(9時30分〜18時)
  • 交通費:交通費時給に込みの案件
業務内容 遺伝子組み換え実験
求人を探す際に特に譲れなかった条件 職種
もともと志望していた職種 実験助手
前職の職種 大学院生
自分のどのようなスキルが活かせたか 実験スキル、分子生物学の知識、大学院での研究

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

自分が学んできたことや持っているスキルを十分活かすことができる仕事内容でした。勤務開始時間も自分で決めることができ、生活に合わせることができる点も良かったです。

また、残業もなかったので家庭を持つ身としてはとても助かりました。

ただ家から遠く、車を使って1時間かかる場所だったので通勤には苦労しました。交通費が時給に含まれていて別に出なかったところも残念でした。

コーディネーター・営業の対応3.0 3.0

■ コーディネーター
性別・年齢 女性(20代後半〜30代前半)
親身に対応してくれたか? はい
■ 営業
性別・年齢 女性(20代後半〜30代前半)
親身に対応してくれたか? はい
面談の頻度 1ヶ月に1回

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

業務内容を理解しようと積極的に聞いてくれます。派遣先の上司とうまくいっているか、同僚と仲良くやっているかなども気にかけてくれます。

ですが、2〜4ヶ月に1度くらいの頻度で営業担当の人が変わっていました。毎回明るく丁寧な人だったので嫌な思いをしたことはありませんでしたが、変わるたびに一から業務内容や職場環境を説明しなくてはならないことが面倒でした。

福利厚生4.0 4.0

福利厚生の種類
  • ボーナス
有給 6ヶ月間継続兼務後、10日付与
社内研修 適正保証研修(実験スキルの確認、ビジネスマナーの研修)、オンライン研修(Webで動画を見てテストを受ける)

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

就業先の雰囲気にもよるのかもしれませんが、有給休暇が取りやすかったです。またボーナスは就業日数や就業先からの評価でポイントを決めて、ポイントに応じて年に2回がありました。数千円でしたが、ボーナスのない派遣社員としては嬉しかったです。

就業前に基礎実験の確認とビジネスマナー研修があり、とても細かくしっかりした内容でした。就業時と就業1ヶ月後にはWebでマナーに関する15分程度の動画を見て確認テストを受けるという研修や、年に一度会場に集まってマナーや安全面を確認する振り返り研修というものがありました。

就業前の研修はほぼ一日、振り返り研修も半日はかかっていました。その場で問題を解いたり感想を書いたりとしっかりと取り組まないとできないような内容になっていました。

自分も派遣先も気持ちよく働くためにとても大事な内容でためになりましたが、2〜3ヶ月に一度安全管理に関するリーフレットを読んで問題に答えることもしていたので量・頻度が多く時間をとるので面倒に感じることもしばしばありました。

人材派遣 全般 Q&A

そもそもなぜ転職をしようと思いましたか?

転職ではなく、初めての就職でした。

大学院の修士課程で勉強している時に、研究は自分の能力や人生設計に合っていないなと思いました。しかし実験は好きだったので、好きなことと学んできたことを活かせる実験助手の仕事をすることが夢になりました。

実験助手は直接雇用と派遣社員としての雇用の2パターンに分かれています。自分で直接雇用の求人も探しましたが希望に沿ったものが中々見つからず、派遣会社の利用に至りました。

どのようなきっかけで人材派遣会社に登録しようと思いましたか?

自分で探すと中々希望に沿った求人を見けることができませんでした。以前耳にしたことのある理系研究職に特化したWDBの存在を思い出して試しに検索してみたところ、分かりやすいホームページで充実した求人数だったためすぐに登録しました。

自分の代わりに多くの求人を集めて仕事内容や条件などを検索できるようになっているのでとても便利でした。

コーディネーターからのアドバイスで、特に役立ったことはありますか?

派遣会社に登録した自分のデータを就業先に渡してくれるので改めて履歴書を書く必要がありませんでした。

面接では話す項目を事前に指定してくれ、内容もチェックしてくれるので安心して面接に挑むことができました。

持っているスキルや経験してきたことを詳しく具体的に話してくださいと言われました。専門的な内容だと伝わりにくいかと思いましたが、その分野をしっかりとやってきたと捉えられたようで無事就業することができました。

今後も人材派遣社員として働きたいですか?

また人材派遣社員として働きたいと思います。
子供がおり家庭を優先させたいので、就業形態に柔軟性があって休暇が取りやすい派遣社員に利便性を感じるからです。

正社員と違ってボーナスがないので年収は劣りますが、パートよりも時給は高く月収は良いことも魅力の一つです。

また、働きたいと思ったときに簡単に多くの求人を検索することができて就業先とのやりとりを仲介してもらえる点も良いところだと思います。

人材派遣会社を今検討している人に「人材派遣会社の選び方」としてどのようなアドバイスをしますか?

自分が働きたい分野の求人を多く取り扱っている派遣会社を探すところから始めることをおすすめします。

サポート体制や福利厚生はどうなっているのかを調べ、手厚いサポートをしてほしいのか、ただ紹介してくれればそれでいいのかなど自分の性格と合っているかは大事だと思います。

就業時だけでなく就業後も派遣会社との付き合いは続くので、そのことも視野に入れた方がいいと思います。

人材派遣会社はどのような人におすすめですか?

調べることが苦手な人、時間がない人におすすめです。

派遣会社のホームページ上での検索やコーディネーターとのやりとりだけで自分の希望に沿った派遣先を紹介してもらえるからです。多くの求人が集まっているので一つ一つ探す手間も省けます。

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