• 知名度が高い
• 連絡や対応が迅速で安心
• たまたま自分の希望通りの仕事を見つけた

派遣会社への登録前は「はたらこネット」や「en派遣」で仕事を探し、希望の仕事のある派遣会社の登録会へ参加していました。約10社登録し、その後は登録済み派遣会社のホームページからお仕事を探しました。

そんな時、今就業している会社が私の希望する業種・職種の仕事の為、電話を掛けてきてくれ、内容も希望通りだった為、就業しました。

同時期に約10社の派遣会社に登録しました。他社はスキルアップのため自宅でオフィスソフトの練習ができるe-ラーニング等の制度等が多く魅力的でしたが、登録後本来の目的であるお仕事の紹介がありませんでした。

お仕事の紹介を受けたくて派遣会社に登録したので、その目的が達成できない派遣会社は登録だけという状態になりました。

東京海上日動グループの派遣会社なので、損害保険募集人資格の取得が可能です。この資格はコールセンターやカウンター業務などお客様に保険の説明をする際に必要となるものです。

取得申し込みの可能な団体は保険会社や代理店がほとんどなので、未経験で就業前の方が資格を取得するならば損保会社系の派遣会社などに登録するのが早道だと思います。

スキルがあると自負していますが、年齢が50を超えていますので自力で仕事を探すのは難しく、派遣会社に登録する事にしました。

ハローワークは法律によって、求人に年齢制限ができる場合を除いて企業から年齢希望を出せません。その為求職者から見ても募集企業との希望年齢不一致による無駄が多く、履歴書や写真、郵送費などの手間が全くの無駄になりました。

その点、派遣会社を経由した就業では、募集企業と派遣会社が求職者の年齢について事前にすりあわせをしてくれているので、就業がスムーズだと思います。

今までの仕事の経験を生かした転職をしたかったので、業種、職種を絞り込んで仕事を探しました。

その為、派遣ポータルサイトで希望する業種・職種の検索を行い、該当する仕事が掲載されている派遣会社には登録をどんどんしました。

年齢が高いのと、転職歴が多いのがネックだった為、社員募集の転職サイトでは転職は難しいだろうと考え、最初から派遣会社を利用する予定でした。

派遣社員は直接雇用に比べ、転職回数がハンディにならないからです。実際に今まで複数の派遣会社から派遣社員を経験しましたが、転職回数による不利な扱いを感じたことはありません。

営業担当からの役に立ったアドバイスというのは特に思い当たりません。

若い方で就業経験が少ない場合は、初日やそれ以降にどのような服装で行けばよいか等、色々アドバイスを受けるとよいと思います。

直接就職するのと異なり、派遣会社から派遣先へ就業する場合はそういう事細かなことでも相談や質問ができるのがよい点だと思います。

2015年に派遣の法律が改正され、同じ派遣先では3年しかお仕事ができなくなりました。現在の派遣先のお仕事は自分にあっているので、3年後できれば直接雇用で引き続き働きたいです。

それが叶わない場合は、派遣で別の仕事を探す予定です。

やりたい仕事の内容や方向性、業種などが決まっている場合は、派遣会社のお仕事検索でそういう仕事をどのくらい紹介してくれそうか見極めて登録をするとよいと思います。

派遣ポータルサイトでは、地名と一般事務などのキーワードで検索すると、「ほかにも沢山の仕事を紹介できます」などと長々と書いてあるのに、掲載されている仕事についての具体的な記述があまりない派遣会社が見受けられます。

このような会社は紹介できる案件をあまり持っていない場合が多いです。お仕事紹介ページで、そのお仕事内容や職場の具体的な記述がなされている会社の方が信用できると思います。

どんな仕事ができるかよく分からなかったり、これからキャリアアップしたいと思う場合は、無料のビジネスマナー講座や数千円の負担で受講できるExcelの初心者レッスン等がどれだけあるかで選ぶのもよいと思います。

登録しているだけで、キャリアアップの為の講座を色々受講できるので、私は今の会社ではない派遣会社のレッスンを時々受けています。

派遣就業をおすすめできるのは、色々なお仕事を経験してみたい方や、逆にどのような仕事に就いたらよいか迷っている方です。

又、大手企業で就業したい方にとって、派遣社員は近道だと思います。新卒で入れなかったあの会社にでも、派遣でなら後からチャレンジできます。

逆に私のような高齢でも、年齢にこだわらずスキル重視で求人をしている会社とマッチングしていただけるので派遣会社はおすすめだと思います。

又、福利厚生の項で触れましたが、有給休暇をきちんと取れるのが派遣のよいところです。職場でそういう当たり前のことができないとか、言い出しにくい雰囲気の場合、派遣就業を次の就業スタイルの選択肢に入れてもよいと思います。