総合満足度 求人件数 希望を考慮 対応 福利厚生
4.04.0 2.0 4.0 5.0 4.0
良かった点
福岡の派遣会社では高めの時給
不満な点
希望していない案件の紹介が多かった
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公開日:2016/11/05

総合満足度4.0 4.0

ウッディーさん(女性・30代後半・九州)
利用派遣会社名 テンプスタッフ
就労期間 1年11ヶ月(2012年5月〜2014年4月)
当時の年齢:当時34歳〜36歳
実際に就いた職種
  • 一般事務
  • 経理事務
 *時給:1,250円
人材派遣選びで特に重視したこと
  • 求人の多さ
他の人材派遣会社の利用経験 スタッフサービス 2003年7月〜2005年3月

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

求人案件の量は他社に比べて多いほうだと思います。名の通った大手企業の求人も沢山あって、魅力的な派遣先企業が多かったです。時給も他社に比べると高いのも魅力を感じるポイントでした。

何よりも営業担当が良かったです。派遣先企業の言いなりになる営業が多い中、スタッフ側に立って力になってくれる方でした。

一般事務と聞いていたのに経理業務がメインだという事が就業直後に判明したのですが、相談後すぐに対応してくれて、業務量が増えるからと時給を50円もアップしてくれました。

以前お世話になったスタッフサービスはとにかく営業担当が最悪。担当がコロコロ変わり、2年弱の在籍期間中に4名変わりました。引継ぎも全く出来てなく、何も状況を把握していない頼りにならない方ばかり。

スタッフサービスは沢山案件を持っていましたが、とにかく連絡をしてこない事が多く、いい加減な印象です。案件自体は大手企業も多く件数も沢山ありますが、問題のある会社を平気で紹介すると聞いた事があります。

結局は緊急時に2週間も営業担当と連絡がつかなかった事で不信感が募り、この派遣会社で働くのは無理だと判断し、退職した経験があるため、営業担当の対応がどうかは私にとって大切でした。

全体的にはテンプスタッフに満足していますが、希望していない条件の仕事紹介も多くて迷惑していたので、評価は4としました。

テンプスタッフを選んだ決め手は?

  • 時給が高い・良い条件の案件が多い
  • 自分の希望する分野の求人が多い
  • たまたま自分の希望通りの仕事を見つけた

元々事務の案件が多く、他社よりも時給が高い印象がありました。金融業界を希望していたのですが、その業界の案件も多いように思います。

職種や業界だけでなく、勤務地や時間等の勤務条件も希望通りの仕事を見つけたので選びました。

他の人材派遣会社比較・検討しましたか?

リクナビ派遣というサイトでも仕事を探していたため、特にテンプスタッフに絞って検討していた訳ではありませんでした。たまたま条件の合う仕事の求人先がテンプスタッフだっただけです。

派遣会社で仕事を選ぶのではなく、あくまでも求人内容が優先ですので、派遣会社自体にこだわりは持っておりません。

実際に働いて、テンプスタッフの強みはなんだと思いましたか?

人気である事務系の案件が豊富で、時給もスタッフサービス等の他社よりも高い傾向にあるように思います。全国に展開している派遣会社ですので、フォロー体制もしっかりしており、安心して就業できました。

派遣会社の中でも昔からある大手になりますので、大企業の支店の企業の求人も多かったです。

なぜ、テンプスタッフの利用をやめましたか?

人手不足により任される業務が増えてきて、明らかに処理能力を超えてしまいました。仕事自体は苦でなかったのですが、とにかく休憩する暇もないほどの仕事を振られるように。

環境も良く、辞めたくはなかったのですが、改善依頼を出しても無理だと断られたので退職の道を選びました。

求人件数の豊富さ2.0 2.0

紹介件数自体は多かったですが、希望していない条件の紹介も多々あり、きちんとマッチングはされていなかったように思います。

コールセンター在籍の経験があるせいか、テレマーケティング系の紹介依頼がとても多かったです。シフト制が大半となるため、土日祝休み希望の条件とは合わず、登録時からずっとお断りしていましたが、しつこく何度も紹介されました。

希望に沿った求人の紹介案件数4.0 4.0

実際に働いた業務
  • 職種:
    • 一般事務
    • 経理事務
  • 時給:1,250円
  • 週5日(月曜日〜金曜日)
  • 1日 7.5時間勤務(9時〜17時30分)
  • 交通費:交通費時給に込みの案件
業務内容 経理業務、庶務業務、一般事務
求人を探す際に特に譲れなかった条件 勤務地、暦通りの休日、職種
もともと志望していた職種 一般事務
前職の職種 一般事務 *転職回数:5回目
自分のどのようなスキルが活かせたか 金融業界の経験、一般事務の経験、コールセンターのテレオペ業務

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

一般事務という事で聞いていましたが、実際は経理業務がメインでした。契約内容に相違がある事、経理業務の経験もさほどなかった事から、営業にすぐ相談。

営業は把握していなかったようで、すぐ先方担当者と話をしてくれて、時給を50円もあげてくれました。就業後に判明したので騙されたような気がして若干不満ではありましたが、その後の対応が迅速で誠意を感じたので満足しています。

しかし、トラブルの原因にもなりますので、きちんと事前の聞き取りはしていただきたいと思いました。

コーディネーター・営業の対応5.0 5.0

■ コーディネーター
性別・年齢 女性(20代半ば)
親身に対応してくれたか? 普通
■ 営業
性別・年齢 女性(30代前半)
親身に対応してくれたか? はい
面談の頻度 月1回

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

営業担当者の対応には非常に満足しております。月1回は会社に訪問して面談してくれて、色々と相談にものっていただきました。

大抵は相談しても派遣先企業の肩を持たれる事が多いのですが、担当営業はスタッフの味方になってくれて、比較的満足する結論を導いてくれました。

コーディネーターとは事務的な用事がある時にしかやりとりはありません。担当コーディネーターもおらず、相談事は全て営業に直接伝えていました。特に印象もないので、良くもなく悪くもなくという感じです。

福利厚生4.0 4.0

有給 6ヶ月間継続兼務後、10日付与
社内研修 eランニング

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

派遣先企業にもよるのでしょうが、私の場合は定期的に時給を50円もあげてもらえました。以前スタッフサービスで就業していた時は、定期的に時給見直しはあったものの、大幅な金額アップはなかったので、非常に有難く思ったものです。

大手の派遣会社ですので、無料でeラーニングを受けられるのは良かったですが、福利厚生面では特にアピールする点はありません。

普通に有給制度があり、即日から社会保険にもきちんと加入でき、最低限の保障があったという感じです。

人材派遣 全般 Q&A

そもそもなぜ転職をしようと思いましたか?

大手企業へ事務系で入社するには派遣でないと厳しいように思います。希望業界的に地方が本社というところはほぼないので、派遣が選択肢に入ってきます。

同業他社にいた事もあり、業界の事についてはそれなりに知識をもっているため、その知識や事務経験を活かしつつ、新たな場所で更なるスキルアップを図りたいと考えました。

どのようなきっかけで人材派遣会社に登録しようと思いましたか?

転職サイト等でも探してはいたものの、人材派遣を優先的に検討しておりました。前職で身体を壊して、退職後しばらく休養していたので、直雇用でバリバリ働く事に不安があったためです。

残業がない等、自分が希望するスタイルで働けるので、無理せずに働ける派遣が1番ベストだと考えました。

コーディネーターからのアドバイスで、特に役立ったことはありますか?

印象が良いからいつも通りで大丈夫、と顔合わせ前に営業に言われた言葉が心に残っています。人見知りをしない性格で、コミュニケーション能力にそれなりに長けているせいかもしれません。

あまり緊張はしないのですが、もし何かあってもすぐフォローするからと言ってくれて、ありのままの私を見ていただこうと肩の力が抜けました。実際に和気あいあいの良い雰囲気の中ですすめる事ができました。

今後も人材派遣社員として働きたいですか?

選択肢の1つではあります。プライベートの時間を大切にしたいので、業務外の縛りが多い正社員は私の生活スタイルには向かないと思っているからです。

とはいえ、正社員以上に業務を頑張っても賃金面で報われない事も多いため、ボーナスもある正社員は魅力ではあります。

先方都合で突然契約を切られる事もあるため、給料面以外でも安定感はまったくありません。ただ1度派遣会社に登録さえしてしまえば、毎回履歴書等を書く手間もなく、どんどん紹介してもらえます。

企業への不満も営業を通すので言いやすかったです。

人材派遣会社を今検討している人に「人材派遣会社の選び方」としてどのようなアドバイスをしますか?

正直なところ、派遣会社よりも担当営業によると思っています。登録時点では分かりません。運次第だと思います。ですから、やはり判断基準は時給面になります。

時給が高いということは、派遣会社の取り分が少なく、スタッフへの還元が多いという事なので、スタッフを大事にしてくれているという判断の1つになると考えています。

リクナビ派遣等の求人サイトを見ると、複数の派遣会社から同じ案件があるのは分かるので、それでどこが、1番時給が高いかを見極めています。

人材派遣会社はどのような人におすすめですか?

趣味等があり自分の時間を大事にしたい人、仕事とプライベートを分けて考えたい人に向いていると思います。派遣だと飲み会やイベント参加も断りやすいです。

仕事さえしっかりこなせば不参加でも文句は言われませんが、直雇用だとそうもいかないでしょう。適度に社員さんと距離を置いて割り切って働きたい人向きではないでしょうか。オフの時間を有効に使える事が派遣のメリットだと思います。

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