たらおさん(女性・30歳・大阪)
利用派遣会社名 |
テンプスタッフ |
就労期間 |
1年11ヶ月(2014年1月〜現在)*2015年12月現在 当時の年齢:当時29歳〜30歳 |
実際に就いた職種 |
*時給:1,500円
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人材派遣選びで特に重視したこと |
- コーディネーターが親身・対応が良い
- 福利厚生・社内研修の充実度
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他の人材派遣会社の利用経験 |
インテリジェンス 2011年1月〜2013年12月 |
※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。
今まで、リクルートスタッフィング、ヒューマントラスト等、様々な派遣会社に登録し仕事をしてきましたが、満足のいく対応をしてくれる会社はないに等しい状態でした。
テンプスタッフに登録したきっかけは、やりたいお仕事があったからですが、正直今までの経験上コーディネーターに対する期待はしていませんでした。
しかし、良い意味で期待を裏切ってくれたのがこの会社でした。同年代の女性の方が担当だったのですが、とても気さくな方で話しやすく、派遣先にも1、2週間に1度は様子を見に来てくださり働きづらくないか、何か不満なことはないか逐一聞いてきれたので、安心して就業できました。
産休育休を取る際も、初めてのことで私自身もわからないことだらけでした。担当コーディネーターさんも、初めての対応らしく制度をよくわかっていなかったそうですが、そのことを最初に言ってくれ、不明点は逐一調べて報告してくれたので、特に不安はありませんでした。
逆に上記のことをはっきり言ってくれた時点で、正直な人だなと思い好感も上がりました。
結局、育休復帰後、時短勤務ができるか聞いた際、今の職場に戻らなくてもよければ可能かもしれない、もし時短ができる職場が紹介できなければ、週3,4日ほどの仕事を探します、と言ってくださいました。
また、育休が明けるのが5月なので、新年になったら自社HP上の求人ページから仕事探しを始めてください。そして、いいものがあれば連絡ください。と言っていただき、その仕事ができるできないに関わらず、社会復帰に向けて具体的なアドバイスをいただけたのが嬉しかったです。
産休前に一度切迫早産と診断され、自宅安静を指示され4週間ほど仕事に行けなくなったのですが、即座に代わりの方を派遣先に入れてくれ、傷病手当金が申請できるから、と申請する窓口の番号を教えてくれました。傷病手当金自体の制度を知らなかったので、教えていただいて助かりました。
金銭面、勤務地等もっと条件が良い仕事は、探せば他の派遣会社でもあるかもしれませんが、上記の経験を踏まえ、私はテンプスタッフで就業して本当に良かったと思います。
来られる時にはクリアファイルやお弁当箱等、様々なノベルティをくださり、その気遣いも嬉しく思いました。
今までの派遣会社のスタッフは、こちらが真剣に仕事を探してほしいと伝えてもどこか他人事のような感じでした。希望時給より100円ほど低かったり、勤務地も自宅から1時間以上かかる距離だったり。
派遣会社側の都合もあるのでしょうが、希望していない仕事を紹介されてもこちらとしては断ることしかできず困るだけです。
このような対応をされ、他人事のような感じで信頼できるとは程遠かったので、会社が違えばここまで対応も違うかと思うぐらいです。
唯一の不満点としては、タイムカードをFAXで送付、送付後の到着確認TELを月2回しないといけなかったところです。毎月のことなので面倒くさいとは思いましたが、その他の面で不満は一切ありませんので、許容範囲と思います。
就業後一週間で貰ったノベルティ
担当者が変わった時のノベルティ