総合満足度 求人件数 希望を考慮 対応 福利厚生
5.05.0 5.0 4.0 4.0 5.0
良かった点
スキルや希望を汲んですぐに紹介してくれた
不満な点
営業担当者が早くに替わってしまった
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公開日:2014/12/03

総合満足度5.0 5.0

オレンジさん(女性・33歳・兵庫)
利用派遣会社名 テンプスタッフ
就労期間 1年3ヶ月(2010年9月〜2011年12月)
当時の年齢:当時27〜28歳
実際に就いた職種
  • 一般事務
 *時給:1,400円
人材派遣選びで特に重視したこと
  • 紹介されたお仕事は希望と一致していたか?
  • 会社の知名度
他の人材派遣会社の利用経験 アデコ  *2009年6月〜2009年8月

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

登録から紹介までのスピードが早く、「1日も早く働きたい」という自分の希望をしっかりと汲んでくれていました。

また、テンプスタッフ内のスタッフ間の情報のやり取りがうまくいっているようで、応募先企業に関する生の情報を教えてくれました。職場紹介までの不安な時期にも担当者が密に連絡を取ってくれたので、安心して応募をすることができました。

就労後、同社の紹介をきっかけに勤務した会社から評価を受け、1年後には念願の正社員になることができました。その際も、担当者が一緒になって喜んで送り出してくれたことは忘れられません。

余談ですが、スタッフの方の年齢も幅広く、自分に合った方を担当につけてくれたような気がします。

テンプスタッフを選んだ決め手は?

  • 知名度が高い
  • コーディネーターの対応が丁寧で親切
  • すぐに仕事を紹介してくれた

まずは社名のブランドに惹かれました。これまで派遣会社は利用したことがなく、どのように登録をしたらよいのかもわかりませんでしたので、知名度のある同社を選びました。

実際に登録へ行くと、アットホームなコーディネーターの方が親身に話を聞いてくださり、自分の強みややりたいことを汲んでスピーディーに仕事を紹介してくれたので、迷うことなくこちらでお世話になることを決めました。

他の人材派遣会社比較・検討しましたか?

同時期にアデコにも登録へ行き、同じように自分の強みややりたいことを伝えました。

残念ながら、なかなか仕事の紹介に至らなかったり、紹介があっても途中で「やっぱりあなたのスキルでは難しい」と言われたりして、不信感が募ったためそちらの派遣会社は選びませんでした。

実際に働いて、テンプスタッフの強みはなんだと思いましたか?

コーディネーターの方が、スタッフのスキルややりたいことをしっかりと理解して、その人に合った仕事を紹介してくれる点が強みだと思います。他の派遣会社では、ただ単に仕事と人を割り振ったような扱いをされたので、余計にそのように感じました。

なぜ、テンプスタッフの利用をやめましたか?

やりがいのある仕事に就かせていただいた結果、派遣先で正社員登用のお話があったため、やむなく派遣就労を終了しました。

現在は、結婚に伴い転居をしたため、通勤が困難となったために正社員の仕事を退職しました。

求人件数の豊富さ5.0 5.0

私の場合は稀なケースだと思いますが、登録後すぐに、コーディネーターの方が仕事を紹介してくださり、そのままその会社での就業が決まりました。

ですので、紹介件数そのものについては1件のみでしたが、満足な結果となりました。

派遣会社では、1人につき1つの案件しか進められないので、紹介のスピードが結果的に紹介件数増に繋がることを考えると、十分な対応であったと思います。

希望に沿った求人の紹介案件数4.0 4.0

実際に働いた業務
  • 職種:
    • 一般事務
  • 時給:1,400円
  • 週5日(月曜日〜金曜日)
  • 1日 7.5時間勤務(9時〜17時30分)
  • 残業:約15時間/月
  • 交通費:交通費時給に込みの案件
業務内容 人事課内での事務全般。データ入力や資料作成、採用応募書類のファイリングや応募者対応など。
求人を探す際に特に譲れなかった条件 事務の経験を活かせる仕事であること。また、派遣就業は交通費が出ないところがほとんどであるため、自宅から通勤30分以内であること。
もともと志望していた職種 一般事務
前職の職種 一般事務、秘書補助 *転職回数:1回目
自分のどのようなスキルが活かせたか マイクロソフトオフィス全般のPCスキルを活かせる

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

希望していた仕事内容(事務がメイン)で採用が決まり、就業開始となりましたが、派遣先の都合で当初の希望とは異なる業務(社内外の調整あり)にあたらなければならなくなりました。

しかし、これまでのキャリアの幅を広げることができるという点や、うまくいけば正社員登用の可能性もあるという点から受けることにしました。

結果的に、派遣先で新しい業務内容が評価され、正社員になることができたので満足できました。

もし叶うなら、業務内容変更の可能性があるかどうかについての情報を、事前にもらえていれば良かったなと思います。

コーディネーター・営業の対応4.0 4.0

■ コーディネーター
性別・年齢 女性(40歳前後)
親身に対応してくれたか? はい
■ 営業
性別・年齢 女性(20代後半)
親身に対応してくれたか? はい
面談の頻度 月1〜2回

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

コーディネーターの方がベテランでしたので、登録後すぐに「あなたに合う仕事がある」と、紹介してもらうことができました。派遣先の情報もすでに頭に入っているようでした。

また営業担当の方も細目にサポートしてくださり、派遣先の悩み事なども親身に聞いてくださり頼れる存在でした。ただ、担当についていただいてから半年ほどで異動があったようで、新しい方に替わったのが残念でした。

新しい方もよい方でしたが、もう少し長いスパンで同じ方に付いていて欲しかったです。

福利厚生5.0 5.0

福利厚生の種類
  • 健康保険組合への加入
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 有給休暇
  • 定期健康診断
  • カルチャー講座や旅行が割引になる特典あり
有給 6ヶ月間継続兼務後、10日付与
社内研修 OAスキル研修やビジネス研修など幅広く

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

派遣社員というと不安定なイメージが強いですが、社会保険等の完備はもちろん、健康診断も受けることができて、正社員で勤務しているのと変わらない福利厚生でした。

スキルアップ支援も豊富で、ビジネスマナーに始まりOAスキルや専門スキルなどを学ぶ講座が多くありました。E-ラーニングもあり、マイクロソフトの基礎から応用までを自宅で簡単に学ぶことができるので、経験が少ない方にとっては十分な内容だと感じました。

人材派遣 全般 Q&A

そもそもなぜ転職をしようと思いましたか?

前職は不動産会社だったのですが、リーマンショックの煽りを受けて経営困難に。やむなく退社、転職活動をすることになりました。

せっかく得たPCスキルを活かして正社員になりたかったのですが、転職活動がうまくいかずに、いったん派遣社員としてキャリアを積み、次のステップを考えていました。

結果的に派遣先の企業で正社員になることが叶ったので、満足な結果となりました。

どのようなきっかけで人材派遣会社に登録しようと思いましたか?

転職サイトやハローワークの求人に自分自身で応募書類を送りましたが、なかなか書類選考を通らず。やっと辿り着いた面接でも上手に自己PRができずに転職活動がうまくいきませんでした。

まずはキャリアを積むために派遣からスタートしようと考え、チャレンジしたのがきっかけです。

派遣会社といえば知っているのは有名な数社のみ。そのうち評判の良い、テンプスタッフとアデコに登録と至りました。

コーディネーターからのアドバイスで、特に役立ったことはありますか?

応募する前から、派遣先の雰囲気やどのような人が求められるのかというお話はありました。

また、職場見学の前には担当から、面接会場のレイアウトや面接官の人柄、どのような質問が良く出るのかについての情報提供があったので、本番でも落ち着いて話をすることができました。

今後も人材派遣社員として働きたいですか?

勤務時間や通勤距離の問題で、家庭との両立が難しく正社員の仕事を辞めたので、次回働くとすれば派遣社員として働きたいと思います。

働く時間や内容に、いい意味で制限がかけられるし、一般のパートで働くよりも待遇が良いので、今の自分にとってはもってこいの雇用形態です。

人材派遣会社を今検討している人に「人材派遣会社の選び方」としてどのようなアドバイスをしますか?

やはり知名度のある派遣会社へ優先的に登録をされたら良いと思います。知名度があるということは、それだけ多くの企業がその派遣会社へ求人案件を依頼しているからです。

それを知るためにも、各派遣会社が運営している求人サイトを事前に見て、あたりを付けてから登録に行くと、コーディネーターの方との話もスムーズに進みます。

必ず面談があると思うので、そこでスキルの確認だけでなく、希望する働き方や望めるキャリアなどについて親身になって話を聞いてくれるコーディネーターがいるかどうかが見極めのポイントだと思います。

人材派遣会社はどのような人におすすめですか?

まずは、いい意味で働き方に「制限」をかけたい人におすすめです。正社員であれば、ある程度自分を犠牲にして働かなくてはならない面が出てくると思いますが、派遣社員という形態であれば、時間や業務内容を区切って働くことも可能だからです。

そして、スキル不足ですぐに正社員には就けない人にとっておすすめです。
派遣社員であっても即戦力が基本ですが、募集している仕事は事務などの基本的な業務もあります。そこからスタートし、業務の幅を広げてキャリアを築くことも可能です。現に私はこちらでしたので、良い機会に巡り合えたと感じています。

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