総合満足度 求人件数 希望を考慮 対応 福利厚生
4.04.0 5.0 4.0 3.0 4.0
良かった点
事務系の案件数が多い
不満な点
事前情報と就業後の業務量が異なっていた
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公開日:2016/08/10

総合満足度4.0 4.0

mamekoさん(女性・28歳・東海地区)
利用派遣会社名 ヒューマンリソシア
就労期間 1年11ヶ月(2014年4月〜2016年3月)
当時の年齢:当時26歳〜28歳
実際に就いた職種
  • 一般事務
 *時給:1,250円
人材派遣選びで特に重視したこと
  • コーディネーターが親身・対応が良い
  • 紹介されたお仕事は希望と一致していたか?

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

就業するまでに複数の派遣会社に登録しましたが、ヒューマンリソシアは事務系の企業案件数が他社に比べて圧倒的に多く、大手企業の案件も多数扱っています。

情報更新も頻繁に行われており、新しい案件が続々と追加されていくため、応募時の選択肢が広がりました。

応募してからは、すぐにコーディネーターから連絡があり、業務内容の説明や希望条件とのマッチング具合等までしっかりと説明してくださいました。職場見学の日程もすぐに決まり、就業までのフォローも迅速で丁寧だった印象があります。

しかし、いざ仕事が始まると、事前に聞いていた情報と実際の職場環境・業務内容とで違いを感じることが多々ありました。

専門知識は不要ということで就業しましたが、実際に業務を行ってみると多少なりとも知識や経験がなければ対応が難しい面が出てきたり、外出の多い社員の代わりに派遣社員でも重要な仕事を任されることが多くあり、休憩時間を削る等の対応を余儀なくされたりしました。

営業担当の方に相談し、「派遣先企業に掛け合う」と言ってくださいましたが、その後何度相談しても状況は変わりませんでした。

派遣先企業との関係性や営業担当の手腕にもよるとは思いますが、営業担当の力不足と感じざるを得ませんでした。

ヒューマンリソシアを選んだ決め手は?

  • 求人件数が多い
  • コーディネーターの対応が丁寧で親切

ヒューマンリソシアは、事務系の企業案件数(特に長期派遣)が他の派遣会社に比べて圧倒的に多かったため、一般事務の仕事を希望していた私にはぴったりでした。

コーディネーターの方の説明もとても丁寧で、業務内容だけでなく、社風や職場の様子といった部分まできちんと説明していただき、就業後のイメージがしやすかったです。

他の人材派遣会社比較・検討しましたか?

マンパワーやヤマハビジネスサポートにも同時期に登録しましたが、希望条件と合うお仕事が少なく、連絡もあまりいただけませんでした。

一番早く動いていただけたのがヒューマンリソシアだったため、他社での就業はほとんど検討することはありませんでした。

実際に働いて、ヒューマンリソシアの強みはなんだと思いましたか?

一般事務、営業事務など、事務系の案件数は他社に比べて圧倒的に多かったです。中でも、3ヵ月以上の長期派遣の案件数が多く、直接雇用の実績もたくさんあるようでした。

事務の仕事で、なおかつ将来的に直接雇用を考えている方は、登録だけでもしてみる価値はあると思います。

なぜ、ヒューマンリソシアの利用をやめましたか?

結婚して転居することになったため、退職を決意しました。

派遣先就業3年で直接雇用の可能性有という話でしたが、実際は就業から3年を待たずして直接雇用の話も出ておりましたので、転居がなければそのまま仕事を続けても良かったかなと思います。

求人件数の豊富さ5.0 5.0

もともと扱っている案件数も多いのですが、紹介件数もとても多く、希望にマッチする案件が入ってきた際にはその都度コーディネーターの方から連絡をいただけました。

人気の案件は、やはり応募数も多く、別の方で就業が決まってしまうこともあったのですが、その場合は別の案件を代わりに紹介していただけるなど、フォローが非常にしっかりしていました。

希望に沿った求人の紹介案件数4.0 4.0

実際に働いた業務
  • 職種:
    • 一般事務
  • 時給:1,250円
  • 週5日(月曜日〜金曜日)
  • 1日 7時間勤務(9時〜17時)
  • 交通費:交通費時給に込みの案件
業務内容 データ入力、伝票処理、備品管理等
求人を探す際に特に譲れなかった条件 勤務時間、職種、勤務地
もともと志望していた職種 一般事務 
前職の職種 オフィスワーク中心 *転職回数:2回目
自分のどのようなスキルが活かせたか Excel、Word、秘書検定

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

一般事務で、車通勤ができる勤務地を希望しておりましたが、希望通りのお仕事を紹介していただけました。
勤務時間や休日も自分の希望とマッチしており、その点では非常に満足しています。

ただ一つ不満だったのは、“専門知識は不要”と聞いていたところ、実際に業務を行ってみると実は多少なりとも経験や知識がないと業務が進められなかったという点。

必死に勉強してなんとか業務を行えるようになりましたが、最初のうちはとても苦労しました。

コーディネーター・営業の対応3.0 3.0

■ コーディネーター
性別・年齢 女性(30歳)
親身に対応してくれたか? はい
■ 営業
性別・年齢 女性(35歳)
親身に対応してくれたか? 普通
面談の頻度 月1回

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

コーディネーターの方は、連絡も迅速でとても丁寧でした。希望条件等、親身に相談に乗ってくださり、就業が決まってから出勤初日までの間も、しっかりフォローしてくださったのが印象的です。

営業担当の方は、月に1回、定期的に企業に訪問し、こちらの様子を確認してくださいました。

事前に聞いていた情報と比べて実際の業務量がかなり多く、休憩時間が確保できないことが多々あったので、定期訪問の際に営業担当の方に相談しました。

その際は「派遣先企業に話してみる」と言ってくださいましたが、その後も状況は改善されることなく、結局2年間、お昼の休憩時間はほとんど確保できないままでした。

企業側との関係性もあるのでしょうが、やはり派遣ビジネスですので、立場的に弱いのだろうなと考えさせられました。恐らく営業担当者の方もしっかり企業側に話はしてくれたと思いますし、責めるつもりはないのですが、営業担当者の力不足を感じてしまったことは否めません。

福利厚生4.0 4.0

福利厚生の種類
  • 安心保障福利制度
有給 6ヶ月間継続兼務後、10日付与
社内研修 オンラインパソコン講座

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

定期健康診断や有給付与、社会保険制度など、必要最低限の制度は全て備わっていました。業界では珍しい、長期入院時に所得を保障してくれる「安心保障福利制度」もあり、オンラインによるパソコン研修も受けられるなど、全体的に見て福利厚生面は充実していたように思います。

ただ、有給は半休にあてることが出来ないため、通院などを理由に午前中もしくは午後だけ休みたいといった時に、丸一日休まざるを得ないのは少し不便に感じました。

人材派遣 全般 Q&A

そもそもなぜ転職をしようと思いましたか?

就業当時、家庭内の事情で、勤務時間や勤務地など限られた条件内での就業を余儀なくされていました。それまで就いていた職を続けることが難しくなったため、転職を決意。

希望条件を満たした上で、“正社員”で働くことは非常に難しかったため、派遣も視野に入れて転職先を探しました。

どのようなきっかけで人材派遣会社に登録しようと思いましたか?

派遣は、アルバイトやパートに比べれば時給も割高です。また、希望条件に合う会社を自分の手で一つ一つ探そうとするとかなりの時間を要しますが、派遣であれば、希望条件を登録することで派遣会社の方からいくつも案件を紹介してもらえます。

転職期間も大幅に短縮出来ると考え、登録することにしました。

コーディネーターからのアドバイスで、特に役立ったことはありますか?

MOSの資格を持っていたことと、登録時のスキルチェックの成績が割と良かったため、顔合わせ時にはそういったことを積極的にアピールしていきましょうとアドバイスをいただきました。

また、派遣先企業への質問事項に迷っていると相談すると、「日常的な業務の流れやご自身が疑問に思ったことを率直に聞いていただいて構いませんよ」と言ってくださいました。

新卒の採用面接のようなイメージを抱いていたので、そういったアドバイスのおかげであまり緊張することなく自然体で顔合わせに臨めました。

今後も人材派遣社員として働きたいですか?

転居先では、正社員として働く予定です。

勤務条件に限りがある場合には、派遣という働き方も良いと思いますが、やはり派遣は派遣。アルバイトやパートに比べて時給は高くても、交通費や賞与は基本的にありませんし、直接雇用になる保証もありません。

安定をのぞむ方はやはり正社員を目指した方が良いと思います。

しかし、色々な職種を経験してスキルアップを図りたい、限られた条件内でしっかり働きたいという方には“派遣”という働き方も合っていると思います。

人材派遣会社を今検討している人に「人材派遣会社の選び方」としてどのようなアドバイスをしますか?

派遣会社にはそれぞれ強みがあります。事務系の案件数を多く持っている所もあれば、貿易系、IT系に特化した派遣会社もあります。

まずは自分の希望する職種に強い派遣会社を選ぶことが大切ではないでしょうか。

また、派遣会社ではそれぞれ登録会を行っており、この時にそれぞれの派遣会社の特長がなんとなく掴めると思います。

コーディネーターの方が親身に対応してくださったり、逆に機械的な対応しかしてくれなかったり…早い所では、登録時にいくつか案件を紹介してくださる派遣会社もあるので、まずは登録会に行ってみることをオススメします。

人材派遣会社はどのような人におすすめですか?

派遣会社では多数の案件を扱っているため、希望職種以外にも様々な業種の仕事を選択することが出来ます。

未経験でも就業OKとしている案件も多いため、様々な職種を経験してスキルアップを図りたいと考えている方には非常に向いていると思います。

また、派遣期間も短期〜長期と案件によって様々なため、一つの職場に長く務めるのではなく、短い期間でさばさばと仕事がしたいという方にもオススメです。

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