総合満足度 求人件数 希望を考慮 対応 福利厚生
4.04.0 4.0 4.0 3.0 4.0
良かった点
対応や説明も迅速で的確で安心
不満な点
コーディネーターがやや事務的
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公開日:2013/07/01

総合満足度4.0 4.0

たんぼさん(女性・33歳・神奈川)
利用派遣会社名 リクルートスタッフィング
就労期間 2年3ヶ月(2011年2月〜現在) *2013年5月現在
当時の年齢:当時31歳〜33歳
実際に就いた職種
  • 一般事務
人材派遣選びで特に重視したこと
  • 求人の多さ
  • 会社の知名度
他の人材派遣会社の利用経験 アデコ *2007年7月〜2008年1月

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

全体的に満足しています。私の場合は、登録会に行き仕事を探している期間には派遣会社の方と接することも多かったですが、実際に仕事に就いてしまうと、派遣会社の方と接する機会は思いのほかありませんでした。

そのため評価するのも少々難しいですが、給料やタイムシートを管理している部署に問い合わせの電話をしたことが何度かあるのですが、その際の対応や説明も迅速で的確でした。そういう点では「何かわからないことや困ったことがあったら聞けば大丈夫」という安心感も持って働けています。

リクルートスタッフィングを選んだ決め手は?

  • 知名度が高い
  • すぐに仕事を紹介してくれた

特に派遣会社に対してこだわりや、知識もなかったので、取りあえず、自分が聞いたことのある大手の派遣会社数社(他にテンプスタッフとアデコ)に登録していました。その中で、自分の希望する条件に合った仕事を紹介してもらえたのが、リクルートスタッフィングだったということで、特に積極的にこの派遣会社を選んだというわけではありませんでした。

他の人材派遣会社比較・検討しましたか?

テンプスタッフ、アデコ、と比較・検討しました。選ばなかった理由はコーディネーターの対応の差などではなく、自分に合った求人にたまたま出会えなかったからです。

求人件数の豊富さ4.0 4.0

他の派遣会社と比べて、積極的に仕事を紹介してくれるわけではなかったです。ネット上に掲載されている仕事を自分でチェックして応募することや、一斉送信のメールでの紹介が多かったです。

テンプスタッフやアデコからは、電話でお仕事を紹介してくれることが数回ありましたが、リクルートスタッフィングから電話で紹介されることは一度もなかったです。電話で仕事を紹介してくれることは有難いのですが、私の場合はメールでの仕事紹介は電話より気が楽でよかったと感じています。

希望に沿った求人の紹介案件数4.0 4.0

実際に働いた業務
  • 職種:
    • 一般事務
もともと志望していた職種 経理事務
前職の職種 経理事務 *転職回数:2回目

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

第一希望の経理事務でなく一般事務だったことや、希望していたより時給が低めなこと、勤務地が遠いという点は、多少の不満がありますが、アットホームな職場の雰囲気や、仕事でわからないことがあった際にはきちんと教えてくれる人がいることや、残業も無理強いされないことなどは、自分自身の希望に合っているので全体的には満足しています。

コーディネーター・営業の対応3.0 3.0

■ コーディネーター
性別・年齢 女性(20代後半〜30代前半)
親身に対応してくれたか? 普通

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

コーディネーターの方は、真面目そうで丁寧な対応でした。嫌な印象は持ちませんでしたが、経験不足のためなのか、本人の性格なのかはわかりませんが、マニュアル通りの事務的な印象が強かったです。

こちらの希望を積極的に聞き出してくれることや、親身になってくれる雰囲気はあまり感じられず、頼りにしようとは思えませんでした。

福利厚生4.0 4.0

社内研修 エクセル、ワード、パワーポイント、アクセスなどが自宅で自分のペースで勉強できる、eランニング研修が、あることはいいなと思いました。ただ、私自身は受けたいとは思っているものの、まだ受けていませんので、その内容まではよくわかりません。

※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。

私自身が、福利厚生や社内研修が充実しているかどうかをあまり重視していないので、今まであまり真剣に考えたことがなかったのですが、今まで不満を感じたことはありませんでした。

ただ、今思い返してみると、テンプスタッフなどは毎月お勧めの研修や講座を紹介するメールが届くのですが、リクルートスタッフィングはそのようなことがないので、派遣会社に福利厚生や研修充実を求める人にとっては、物足りないという印象になるのかなとも思います。

人材派遣 全般 Q&A

そもそもなぜ転職をしようと思いましたか?

正社員で働いていた会社では、夜22時くらいまで仕事をすることや、休日出勤や家に仕事を持ち込むことが多く、仕事上のストレスも多く、体調を崩したので転職をしようと思いました。転職するにあたっては、体を壊さない、ある程度健康的な生活が送れる仕事に就こうと思いました。

どのようなきっかけで人材派遣会社に登録しようと思いましたか?

正社員として働いていた会社を辞めてから半年は体調不良で家で休養していました。その後、洋裁の勉強を始め、週2日は洋裁の専門学校へ通うことにしました。専門学校の学費もかかるので働きたいのですがフルタイムでは働けないので、週3日くらいの仕事に就きたいと考えるようになり、派遣会社に登録しようと思いました。

人材派遣会社を今検討している人に「人材派遣会社の選び方」としてどのようなアドバイスをしますか?

人材派遣会社を登録する前に比較することは難しい気もするので、1社ではなく複数の会社に登録に行くといいと思います。登録に行くと、派遣会社の雰囲気も何となくですがわかります。

ちなみに、私は登録会に行って初めて知ったのですが、パソコンの入力のテストがあり、その結果がそのまま登録され、仕事の紹介にも関わってくるので、登録会に行く前に、家でパソコンを使っておいた方がいいと思います。

私は当時、パソコンを暫く触ってない状態で登録会に行ったので、慣れていないのと緊張が重なって、かなり実力が出せず後悔しました。心積もりだけでもしていくといいと思います。

人材派遣会社はどのような人におすすめですか?

1日の労働時間が短い仕事をしたい方や、週1〜4日で働きたい方、土日のみ働きたい方、扶養枠内で働きたい方、短期間働きたい方などに、お勧めだと思います。そのような働き方がしたい場合、直接雇用の求人はとても数が少ないですし、派遣会社に登録することで効率よく仕事を見つけられると思うからです。

また、正社員として働いていたが、今後、派遣社員として働こうかと考えている場合は、正社員として働いていた会社のボーナスが多かった方場合は、その点がストレスになるという話を友人から聞きます。

私自身は正社員の時にボーナスがほとんど無かったので、その点のストレスはありませんでした。派遣会社はそれまでボーナスが少ない会社で働いていた方に、よりお勧めできるかもしれません。

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