総合満足度 4.0
sakimaiさん(女性・31歳・千葉)
利用派遣会社名 |
リクルートスタッフィング |
就労期間 |
2ヶ月(2016年12月〜2017年2月) 当時の年齢:当時30歳〜31歳 |
実際に就いた職種 |
*時給:1,650円
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人材派遣選びで特に重視したこと |
- 紹介されたお仕事は希望と一致していたか?
- 求人の多さ
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他の人材派遣会社の利用経験 |
パソナ 2015年4月〜2016年11月 |
※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。
リクルートでは仕事がすぐに決まるという面で満足感が高く、求人案件の多さはさすがの大手と言えるでしょう。
他では見かけないような専門職の案件など比較的レア案件も揃っており、派遣先は大企業であることが多く、他と比較してもすぐに仕事が決まることや、案件が豊富なことから、営業力が強いように感じました。
しかし、営業担当によっては忙しさを理由に連絡が取れないことが頻繁にある人や、何かあったときの対応が遅く、自分の都合を優先する営業担当が多かった印象があります。
他の派遣会社では、連絡などはすぐに対応していただくことが多く、初日の出勤日は派遣会社の方から「今日はどうでしたか?」などの連絡が必ずあったので、リクルートの就業後フォローに関しては常に不満を感じていました。
会社の方針として勤務時間外は勤務しないことや、休日などのシステムを徹底しているためだとは思いますが、就業中は派遣先の方がずっと親身になってくれていたと思います。
リクルートスタッフィングを選んだ決め手は?
- 求人件数が多い
- 時給が高い・良い条件の案件が多い
- すぐに仕事を紹介してくれた
リクルートという大手であることもそうですが、なにより良い求人が豊富でした。件数の多さから検索して自分の興味がある案件に絞って探すことができるので、もともとマッチング度の高い仕事を選びやすかったと思います。
企業との顔合わせのレスポンスも早く、すぐ仕事を見つけたい場合には1週間ほどで顔合わせまで完了できるので、それほど待たされないという対応の速さが決め手となり、リクルートを選びました。多くは1600円以上と時給が高いことも魅力です。
他の人材派遣会社比較・検討しましたか?
他の派遣会社ではパソナでも就業経験がありますが、マッチング度の低い求人を営業担当が、勧めてくることが印象的。
毎日頻繁にお仕事を勧める連絡がありますが、こちらから希望した仕事については「すでに決まってしまった」などの返事が多く、営業の勧めてくる案件以外ではなかなか進行せず。人気のない案件を勧めてくるのです。
リクルートではそういったことは少なく、こちらから希望した仕事をしっかりと進行してくれるので、新しい就業先を選ぶ時にパソナを選ばず、リクルートに切り替えました。
実際に働いて、リクルートスタッフィングの強みはなんだと思いましたか?
事務系の求人案件が強い印象がありました。私は資格を生かして働きたいと考えていたので、福祉関係の会社の事務を探していましたが、そういった専門分野でも求人があることが強みだと思います。
他社と比較しては幽霊案件が少ないことが強みだと思います。他社では、存在しない案件をネット上だけに公開して、人を集めているような傾向も感じましたが、リクルートではそういったことは全くありませんでした。
リクルートで就業した会社は基本的には非公開ですが、行ってみると誰もが知っている会社であることも多く、大企業との取引が多いということもリクルートの特徴だと思います。
なぜ、リクルートスタッフィングの利用をやめましたか?
病気の手術のためという個人的な事情で退職しました。婦人科系の病気で手術が必要になり、長期の休暇が必要でしたが、その時に派遣されていた会社では2ヶ月ごとの更新だったため、更新できず終了となりました。
派遣先の企業としては辞めてほしくないと言っていただいていたのですが、リクルート側としては更新しない方がいいとの提案があったので、その通りに。
リクルートは社会保険がしっかりしているので、傷病手当などの手続きを取ることができ、手術の時も医療費のことなどで電話をいただき、相談に乗ってもらえたので良かったと思っています。
求人件数の豊富さ 4.0
仕事については優良企業を紹介してもらえたことや、社会保険のことなどとても良かったと思うこともあり、ほとんど満足しています。
ただ、やはり就業中の営業の対応が不十分だったことが心残りです。初日の日にも営業が遅刻して来なかった、などがあったので、仕事に真剣であるため、何度かクレームを入れた方がいいのでは、と考えたこともありました。
連絡がなかなか取れないことや、営業担当がプライベートを明らかに優先している素ぶりがわかることなど、他の派遣会社では絶対に無いことでした。
それさえしっかりしている会社であれば、安心できたと思いますし、満足できたはずです。
希望に沿った求人の紹介案件数 4.0
実際に働いた業務 |
- 職種:
- 時給:1,650円
- 週5日(月曜日〜金曜日)
- 1日 8時間勤務(9時〜18時)
- 残業:約30時間/月
- 交通費:交通費時給に込みの案件
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業務内容 |
大人用紙おむつ会社の営業補佐 |
求人を探す際に特に譲れなかった条件 |
時給、勤務地、職種 |
もともと志望していた職種 |
福祉関係 |
前職の職種 |
介護 *転職回数:1回目 |
自分のどのようなスキルが活かせたか |
介護の経験と資格、パワーポイントの知識 |
※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。
全体的には満足しており、仕事内容も私にとても合っている希望の職種を紹介してもらえたと思っています。未経験の仕事でしたが、人前に立って話すプレゼン能力を身につけることができ、新しい可能性が広がりました。
一方で、仕事の勤務時間外の残業がとても多く、残業時間にカウントされない移動時間などが当初の面接などで聞いていたよりも多く、出張などもありそれが不満点です。
毎月一定額の交通費立て替えも発生しており、家庭を持っている場合は相談が必要なので、予め伝えていただければ良かったと思います。
コーディネーター・営業の対応 2.0
■ コーディネーター
性別・年齢 |
女性(40代) |
親身に対応してくれたか? |
普通 |
■ 営業
性別・年齢 |
女性(40代から50代) |
親身に対応してくれたか? |
いいえ |
面談の頻度 |
1ヶ月に1回 |
※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。
リクルートのコーディネーターに関しては一度しかお会いしておらず、スムーズに進めていただけたので良いですが、営業担当はなぜこんなにもアフターフォローがずさんなのだろうと、良いイメージがありません。
仕事が決まるまではしっかりと連絡をしていただけますが、就業後に関しては、営業担当からは特に連絡がなく、ほとんど会いにも来ず。
他の派遣会社では度々電話での連絡があり、出来事を話しやすかったと思いますが、リクルートは何かない限りは、更新の時にしか営業は声をかけてきませんでした。
それどころか、仕事中に困ったことがあってもすぐに対応してもらえないので、過ぎ去ってからの報告になってしまい、不安ばかり。私がたまたまそういう営業担当に当たってしまったというわけではなく、会社の特性なのだと感じます。
営業力が強く、求人も決まりやすく、良いところがたくさんあるのに、営業の態度に関しては改善されれば、もっと良い派遣会社だと思います。
福利厚生 5.0
福利厚生の種類 |
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有給 |
6ヶ月間継続兼務後、10日付与 |
社内研修 |
特になし |
※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。
リクルートの良いところとしてはやはり、社会保険が整っており福利厚生をしっかり受けられることでしょう。これについては大変満足しており、病気で退職しなくてはいけなくなったのでとても助かりました。
派遣会社によっては、短期では社会保険に入れてくれないところもありますが、リクルートは相談をすれば、加入を派遣先の会社側に相談してくれたりもしますので。
社内研修に関しましては、私は参加をしておりませんので評価できませんが、無料でエクセルの講座などもあるようで、充実していると思います。
人材派遣 全般 Q&A
そもそもなぜ転職をしようと思いましたか?
キャリアアップと給料アップのために転職をしました。これまでは低い時給でアルバイトの経験が中心だったため、社会人らしい生活をしたいと考えて転職したのです。
夢である福祉関係の事務職をリクルートの求人で見つけたことがきっかけで、勇気を出して面接を受けてみようと思い、一歩。結果は色々ありましたが、私にとって派遣社員への転職はプラスな経験になったと考えています。
どのようなきっかけで人材派遣会社に登録しようと思いましたか?
正直なことを申し上げますと、なかなか正社員での採用が難しいといわれている時代であり、私自身も学歴などにコンプレックスがあったためです。
一般の転職はハードルが高く、なかなか私には条件が合いませんでしたが、派遣であれば自分の良い部分を生かした働き方を選べるのではないか、と考え紹介予定派遣の案件などが多いリクルートへ登録。面接でも通過できる可能性が一般よりも高いと聞いていましたが、その通りだと思いました。
コーディネーターからのアドバイスで、特に役立ったことはありますか?
面接対策などに関しては特にありませんでした。
紹介予定派遣の面接時のみ履歴書の書き方についてのメールが届きましたが、参考にしたのはWEBサイトなどで、あまり営業担当やコーディネーターがここについて相談に乗ってくれた印象はありませんでした。
仕事を辞める前の相談などには乗ってもらいましたが、アドバイスは特にはなく、社会保険の手続きなどに関しても自分で調べて申請。こういったことは、営業担当との相性もあるのかもしれません。
今後も人材派遣社員として働きたいですか?
やはり正社員と比較すると派遣社員で良いということはありません。派遣社員の良いところはあくまで自分の都合で働けることだと思っていますので、ある程度の覚悟は必要。
ボーナスもありませんし、いざというときにはすぐに切られてしまいますので、正社員とは待遇が全く違います。それでも女性の場合は家庭があるなど、忙しいなかでも働く必要がでてきますよね。そういった時にも、派遣は都合の良い時間や働き方を選ぶことができるので、女性におすすめ。
男性ほどの収入をすぐに得たい、と考えた時に感じると思いますが、一般の正社員を目指すよりも、ハードルの低い派遣社員の方が、都合が良い場合があると思います。
人材派遣会社を今検討している人に「人材派遣会社の選び方」としてどのようなアドバイスをしますか?
派遣社員として派遣会社を選ぶ際のポイントとしては、自分がどんな就職がしたいのかを明確に考え、それに合った対応をしてくれる会社を選ぶことをお勧めします。
私の場合、希望の案件をすぐに紹介してくれる事を重視していたため、すぐに動きのあったリクルートを選びました。
リクルートは求人案件が豊富で、営業がすぐに対応してくれるので、他の派遣に比べて待たなければいけないことが少なく、ストレスのない就活ができると思います。
ただし、派遣社員には派遣法などさまざまな制限があり、デメリットもあるということを自覚しながら働くことになるので、生活に合わせて働きたいなどの理由がある方ならおすすめです。
リクルートのような大手から派遣社員になると、ある程度社会人らしく過ごせますが、派遣社員であるという不安は常にあることなので、できれば通常の派遣よりは、紹介予定派遣から正社員になることを目標にした方がいいかもしれません。
人材派遣会社はどのような人におすすめですか?
専業主婦は時間を持て余すことになるので、当然働きにでる方が良いですよね。ところが、正社員という働き方は仕事と家庭の両立が必要です。
さらに、将来子供をつくることを考えると、退職することもあると思うので、今から正社員にはなりにくいなど、既婚女性にとって仕事選びは悩みがいっぱい。そんな「結婚して子供がいない」という女性には派遣社員という働き方がおすすめです。
派遣社員なら勤務時間を選べることや、残業なしなど条件を選んで働けることや、自分で社会保険をかけられるので、もしもの時などに福利厚生を受けることができます。
また、今すぐに収入の良い大企業で働いてみたい、と考えている人なら男女問わず、派遣社員という条件が合っているのではないでしょうか。