• 時給が高い・良い条件の案件が多い
• コーディネーターの対応が丁寧で親切

この派遣会社と同時期に複数社に登録したのですが、対応と紹介内容の良さ、紹介件数の多さで選びました。ある派遣会社では、希望している職種と全く違う職種を紹介されたり、またある派遣会社では、紹介の電話がほとんど来なかったりしました。

比較・検討しました。
ヒューマンリソシアとパソナです。登録もしました。選ばなかった理由は、両会社とも、希望している職種と全く違う職種を紹介されたり、またパソナからは、登録時の仕事紹介はありましたが、その後の紹介の電話がほとんど来なかったりしたからです。

愛知では、1件しか利用がない為、わかりません。東京では、やはり営業さんやコーディネーターさんの対応の良さだと思います。月に1〜2回顔を合わせる事があり、その都度「変わったことはないか」、「雰囲気には慣れたか」等、聞いてくれ、悩みにも親身になって頂きました。

求人分野や地域は、どの程度なのかわかりません。私自身が、金融関係が多く、丸の内・銀座辺りで働く事が多かったです。

主に契約満了という事にはなっていますが、東京での転職理由は、会社の勤務先（所在地）が変わってしまったり、結婚を機に愛知県へ引っ越す事となったからです。愛知では、短期契約だったのと、妊娠・出産をし、現在は、子育て中だからです。

マンパワーの前にお世話になった綜合スッタフが酷かった為、契約満了と共に派遣会社を変えようと思いました。有給休暇を取ってもお給料が全額出なかったり、1つの派遣先就労中に何度か担当者が変わったり、派遣先から言われた事の報告すら真面にしてくれませんでした。全く落ち着けませんでした。

派遣の一般事務なので、求める事は特にありません。ただ、落ち着いて職に就け、社員の皆さんのお役に立てればと仕事をしていました。

まず、それまで事務職の経験がなく、なかなか合うお仕事が見つからなかった為、派遣会社（綜合スタッフ）への登録を決めました。

契約満了後、周りの派遣の方の意見等を聞いた上で、数社に登録をし、マンパワーに決めた理由は、営業担当者および、コーディネーターの方との相性、そして、紹介された仕事内容で決めました。

特にアドバイスされたことはなかったと思います。派遣の面接は基本的に行ってはいけないものなので、対策というのもありません。

ですが、顔合わせというのがあり、その際に、いつも笑顔ではっきり受け答えするのが、とても良いと言ってもらえました。長く務めるには、やはり職場との相性だと思うので、そうゆう私の良い所を褒めて、合う会社を探して頂けるのは嬉しいです。

子供が大きくなれば、それもありだと思っています。大きくなると言っても小学生くらいを検討しているので、自分で探す余裕もなさそうですし、社会復帰となると補助業務くらいが丁度良い気がします。正社員よりも時間の都合もつけやすいですし。

もし友人が相談してきたら、まずはマンパワーを紹介すると思います。ですが、最終的には、その方自身と担当者との相性、その方のやりたい事や要望に添えるかが重要だと思います。

ですので、ポイントとしては、まず、複数の派遣会社へ登録をする事、その上で、営業担当者とのやり取りの中で「こちらの話をちゃんと聞いてくれそうか」、「要望に添ってもらえるか」等を検討するようにアドバイスすると思います。

派遣のお仕事は、会社や仕事にもよるとは思いますが、そこで働いている周りの方の補助が主だと思います。その為、自分の時間の都合がつけやすい方だと思うので、自分の趣味や習い事等の、仕事以外でやりたい事がある方に向いていると思います。

私も、自分のやりたい保育業務を、都合のつけやすい日を選び、派遣の仕事終わりにやっていた事もあります。