• 求人件数が多い
• 知名度が高い
• すぐに仕事を紹介してくれた

きっかけは、知名度と、ホームページを閲覧して希望の仕事がありそうだったため登録に行き、すぐに仕事を紹介していただきました。後から、派遣会社満足度ナンバー１の会社だったことを知りました。

スタッフサービス
登録会にはうかがったのですが、仕事を紹介してくれることはありませんでした。

コーディネーター、営業担当者の丁寧な対応と、求人件数のバランスが取れており、説明がしっかりされているため、安心して就労できる点。他社と比較しても、担当者の質は大変すばらしく、丁寧な印象を受けました。

引っ越しと出産準備のため産休中です。

結婚後、引っ越しまでの間と期間が決まっており、失業保険も申請中という条件だったので、条件に見合った仕事を探そうと思い、登録しました。

引っ越しの日程が主人の仕事の都合ではっきりせず、早い段階で正社員を退職しなければならなくなり困っていたところだったので、正社員退職後すぐに登録に行きました。

正社員退職後、引っ越しまでの間と期間が決まっていたため、時間の融通のきく仕事を探そうと思いました。

また、アデコのオフィスが当時の自宅（実家）に近い場所にあったことや、ホームページの印象がよかったこともあり、アデコに登録を決めました。

テレビショッピングのコールセンターでの受注業務という未経験の仕事で心配していましたが、接客という意味では過去に経験があったことや、パソコンスキルなどが問題ないということで、コーディネーターの方が「大丈夫ですよ」とおっしゃってくださったので、紹介していただきました。

就労先での研修もしっかりしていましたし、同じ仕事をしていた人たちがほとんど未経験の方ばかりだったので、互いに励まし合いながら仕事ができました。

今後も機会があれば働きたいと思います。現在産休中で、子育てをすることになると女性の働き方は多種多様にならざるを得ない世の中の現状があります。

正社員で時間内に仕事が終わったり、時短勤務ができればそれに越したことはないと思いますが、子ども優先、家族優先で考えた場合、そうはいかない場合もあり、悩む女性は多いと思いますので、決められた条件でしっかり仕事ができれば人材派遣会社をおおいに活用するのはとてもよいことだと思います。

企業も、人材派遣会社も、そうした現状をふまえて女性の仕事を増やしてもらいたいです。

人材派遣会社によって、求人の件数が多い業種、少ない業種など特色があるかと思います。それらを見極め、自分のやりたいこととマッチしていてるかを考えてから選ぶとよいと思います。

また、アデコは満足度ナンバー１をうたっていましたが、人あっての仕事だと思うので、その会社のスタッフの対応などはきちんと見たほうがいいと思います。ネットでの口コミなども参考にしてみてはどうでしょうか。

私自身、条件が特殊だったこともあったので、それにあった仕事を紹介いただけて大変満足しています。特に女性は結婚や出産などで、仕事をすることが大変になる時期があるので、さまざまな形態の仕事がある派遣の仕事は、登録しておくと自分にとって役立つことがあると思います。