総合満足度
4.0
ME28さん（女性・27歳・東京）
| 利用派遣会社名 |
アデコ |
| 就労期間 |
1年7ヶ月（2015年10月〜2017年5月）
当時の年齢：当時25歳〜27歳 |
| 実際に就いた職種 |
＊時給：1,940円
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| 人材派遣選びで特に重視したこと |
- 紹介されたお仕事は希望と一致していたか？
- 口コミ・評判
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| 他の人材派遣会社の利用経験 |
リクルートスタッフィング 2014年12月〜2015年9月 |
※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。
1年8ヶ月アデコの派遣社員として、外資系企業へ就労しておりました。アデコの前はリクルートスタッフィングで10ヶ月間派遣社員として他企業にて就労しておりましたが、営業担当は連絡がなかなかつかず、また巡回スタッフも、契約の期限ギリギリまで連絡がない事や、業務に関してこちらの不安を解消してくれる事もありませんでした。その為、転職する際は派遣会社を変えてと思い、興味のあった分野の案件をたまたま持っていたアデコを選ぶ事にしました。
アデコの担当者は、今回の就労企業で私が初めての契約で、本人もわからない点もあるので、何でも相談してくださいと寄り添ってくださいました。また、就労企業側に対しての不満や不安な点も理解してくれていて、仕事量や、残業時間、責任範囲など細かい点を挙げて直接雇用の交渉や時給の交渉まで積極的を行ってくれていました。実際には企業側の都合で直接雇用まではいきませんでしたが、時給はスタート時点より、140円上がりました。
担当者は連絡をマメにとるというタイプではなかったので、たまに不安に思う事もありましたが、こちらが話したいことがある際は必ず直接面談でじっくり話しました。また、私は今回気に入った案件があったため、アデコを選んだので、直接感じたわけではありませんが、担当者の話によると案件数は他社より少なく、大企業よりも中小企業が多くなっているとの話でした。ただ、私が一番派遣会社に対して求めていたのは、担当者の対応だった為、今回は担当者に恵まれたと感じました。
アデコを選んだ決め手は？
- 時給が高い・良い条件の案件が多い
- たまたま自分の希望通りの仕事を見つけた
マーケティング部での仕事を希望していた為、派遣会社で選ぶというよりも、仕事の案件で選んでいました。他社でも派遣登録をしており、同じ案件を2社見つけましたが、アデコの方が時給が高かった為アデコに決めました。
他の人材派遣会社比較・検討しましたか？
リクルートスタッフィングとテンプスタッフと比較していました。リクルートスタッフィングはもともと利用しており、希望の案件がないかどうかだけは確認していましたが、前の担当者で不可解な思いをしたこともあり、あまり積極的に利用したいという気持ちではありませんでした。
テンプスタッフは評判も良く、特に女性には福利厚生などが充実しているということを知人から聞いていたため、登録をして案件を探していました。アデコで就労していたものと同じ案件もありましたが、アデコの方が時給が高かったため、テンプスタッフを選択せず、アデコを選択しました。
実際に働いて、アデコの強みはなんだと思いましたか？
アデコの強みの一つ目は、営業担当者と巡回スタッフが同じなので、就労している企業の情報や状況をすべて把握しており、お互いの話がわかりやすいと感じました。以前私が登録していたリクルートスタッフィングは、営業と巡回のスタッフが別々だったため、巡回スタッフは「営業に確認します。」などとコミュニケーションをとるのにいちいち時間がかかっていました。
2つ目は、大手企業よりも中小企業が多いというところだと思います。中小企業だと、派遣社員から直接雇用にしたいという企業も多くあると思いますので、派遣で初めて同じ職場でステップアップしたいという気持ちになった際には良いのではないかと思いました。
なぜ、アデコの利用をやめましたか？
自分の業務内容と責任範囲に関して、派遣社員ではなく、直接雇用の社員としての就労を希望していましたが、就労先企業ではかなわなかったため、転職を決意しました。
求人件数の豊富さ 4.0
希望職種未経験での応募のため、選択肢は限られますと初めに言われておりましたが、正社員、派遣社員問わず数件紹介してくださいました。希望を詳しく登録していたため、自分の興味のある分野のみの紹介で、他社のように何度も連絡が来るけれども希望とは少し違う、ということはありませんでした。
登録してから2週間以内に正社員で2件、派遣社員で3件ほどの紹介がありました。その中で1件面談へと進み、すぐに採用となりました。
自分の興味のある分野だけの紹介か、もしくは色々聞いてみたいか、こちらの要望をしっかり伝えると対応してくれると思いますので、全体的に満足です。
希望に沿った求人の紹介案件数
5.0
| 実際に働いた業務 |
- 職種：
- 時給：1,940円
- 週5日（月曜日〜金曜日）
- 1日 8時間勤務（9時〜18時）
- 残業：約40時間／月
- 交通費：交通費時給に込みの案件
|
| 業務内容 |
商品開発サポート |
| 求人を探す際に特に譲れなかった条件 |
職種／時給／暦通りの休日 |
| もともと志望していた職種 |
マーケティング |
| 前職の職種 |
事務 ＊転職回数：2回目 |
| 自分のどのようなスキルが活かせたか |
英語での事務経験／マイクロオフィス／コミュニケーションスキル |
※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。
私は今回、マーケティングなど商品開発に関わる案件を探していました。ただ実務では経験がないため、難しいのではないかと言われていましたが、募集企業は経験不問で柔軟性がある人を探しており、すぐに面談、その日中に採用の連絡をいただきました。人の入れ替わりが激しい職場だったため、1年半で同じ部の半分以上の人が入れ替わり、働き始めた時よりも、私の仕事量は3倍以上に増えましたが、責任のある仕事を次々とまかせていただき、確実に自分の経験とステップアップになったと感じます。
コーディネーター・営業の対応 5.0
■ コーディネーター
| 性別・年齢 |
女性（40代） |
| 親身に対応してくれたか？ |
はい |
■ 営業
| 性別・年齢 |
男性（30代） |
| 親身に対応してくれたか？ |
はい |
| 面談の頻度 |
月1〜2回 |
※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。
コーディネーターとは派遣登録の日のみの面談でしたが、とても経験豊富な方で希望職種や勤務体系の話をしている際も、こちらの要望を細かくキャッチして希望職種を登録してくださいました。また、私の職務経験では、希望職種が未経験という事もあり、ぴったり希望に合う案件は難しいだろうと思っていたところ、正社員や契約社員、派遣社員と様々な面から一緒に検討してくださり、感動しました。
営業担当者は、とても人間の温かみのある方で、とにかく親身になって対応してくださいました。
福利厚生
3.0
| 有給 |
6ヶ月間継続兼務後、10日付与 |
| 社内研修 |
英語講座、貿易講座、簿記講座などがありました。私は以前リクルートスタッフィングで貿易と簿記の資格を取得してしまっていたので、利用することはありませんでしたが、キャリアチェンジを考えている方や、少し興味がある方など楽しく学べると思いました。 |
※体験者による情報提供のため、現状と異なる場合がございます。最新の情報は公式サイトにてご確認ください。
福利厚生や、社内研修についてはアデコで利用したことはありませんでした。しかし、メルマガなどでいつも新しい研修がスタートする際などは必ず連絡が入っていました。アデコの資格に特化した講座や、様々なスクールと提携していて割引サービスも受けられるので、ある興味がある方には良いと思いました。
また、レジャーチケットや旅行の割引サービスも豊富のようでした。ただ、忙しかったためにサイトにアクセスしてログインして、という作業が面倒で一度も利用したことがありませんでした。
人材派遣 全般 Q&A
そもそもなぜ転職をしようと思いましたか？
アデコの前は、実務で英語を使用したいと思い、リクルートスタッフィングより元々短期で3ヶ月の求人にて仕事をしておりました。しかし、そこでやりがいを感じ始め、もう少しステップアップしたいという気持ちから1年弱まで契約を伸ばしておりましたが、契約社員に上がるかもしれないというタイミングで、自分の今後進みたい方向性が見えてきたため、転職を決意しました。
また、正社員での雇用を目標にしておりましたが、希望分野ではなかなか難しく、正社員と派遣社員どちらの方向性からも探していました。
どのようなきっかけで人材派遣会社に登録しようと思いましたか？
転職サイトや人材紹介等の登録もしておりましたが、転職サイトではいつも同じ案件ばかりがヒットしたり、情報が多すぎるため、断念しました。また、人材紹介では、一言私の経歴では無理ですと言われてしまったため、他の道を選ぶことにしました。
また、派遣の良いところは、自分がその会社にあっているかどうか、仕事内容に満足いくかどうかということを一度体験してから長期にするかどうか決められるという事があると思ったので、派遣からスタートしようという気持ちでスタートしました。
コーディネーターからのアドバイスで、特に役立ったことはありますか？
営業からは面接の際に、柔軟性のある人材を求めているので、前職での経験を生かせることをはっきり主張してくださいと言われました。また、若さが最強の武器になるので、元気にいきましょうと励ましの言葉をかけてくださいました。
今後も人材派遣社員として働きたいですか？
今後も人材派遣社員として働きたいと感じます。理由の一つは、契約期間が決まっており、更新のタイミングでやめる可能性があるということを雇用している側も認知している為、やめる際に手続きなどが楽だからです。個人的な理由で今後1年以内に海外に移る予定があるので、今後も派遣社員での就労を希望しています。
二つ目は、職場環境や就労条件が働き始める前と同じかどうかということを、実際に一度働いて見ることができるという点です。初回契約はだいたい1ヶ月か2ヶ月の企業が多いと思うので、そこまで働いてみて、長期の継続をするかどうかを決めることができるという点です。
不満な点は、直接就労企業と交渉することができないところです。時給や契約の交渉は全て営業担当がするのですが、実際の仕事内容等を細かく把握しているのでは就労企業側なので、社内の人からの評価は人事担当以外から聞き取れないというところです。
また、実際には派遣社員は責任の範囲が正社員よりも狭いという認識でいますが、企業によっては派遣社員のみが把握している仕事等もあると思います。そこに違和感があると、長く働くのは難しいかもしれません。
人材派遣会社を今検討している人に「人材派遣会社の選び方」としてどのようなアドバイスをしますか？
個人的な印象として、例えば事務系の案件をたくさん持っている企業など、分野によって強みがそれぞれあると思うのでそのような視点から選ぶのが良いと思います。あとは私のように、担当スタッフとの相性というところがあるので、実際に足を運んでみて相性の良いところを選択することをお勧めします。
また、私は以前リクルートスタッフィングで貿易と簿記の資格の講座を取っており、講座の内容はとても満足のいくものでした。ですので、充実した研修や、手厚い講座のサービスを受けたいという要望があるのであれば、大手の方が選択肢は多いのではないかと感じます。
人材派遣会社はどのような人におすすめですか？
派遣社員は、特定の理由で、同じ会社で長期的なキャリア形成が難しい方、例えば旦那さんの転勤で各地を転々とする必要がある方にはとても良いと思います。
また企業によっては、派遣社員の残業をNGとしている企業もあるので、必ず定時で退社したい方や、休みの日に仕事をしたくない人にも向いていると思います。
自分の提示する条件次第で、自分のライフスタイルにあった働き方を見つけることができると思います。
